#1 Mit érez egy férfi, ha gyermekei anyja önmegvalósításba kezd?

Október végén sor került a dolgozó anyukák közössége, a MOMents 365 legelső szülős-gyerekes fórumára a Clusterhausban. A családias hangulatú délután heveny tabudöntögetéssé fajult, a jégtörő funkciójú kiscsoportos beszégetés feloldott mindenkit annyira, hogy ne szégyellje megosztani élete kríziseit, és valljon őszintén a gyermekvállalás és a vállalkozói lét összeegyeztethetőségéről vagy annak lehetetlenségéről. Andri Diána, az esemény egyik főszervezője és a beszélgetés moderátora a következő vendégekkel beszélgetett: Bacsó Flóra mediátor, a megbeszeljuk.hu oldal megálmodója Juhász-Váczi Heni, a Folqa Collection motorja és férje, Péter, Tas Márta, a lektorok.hu létrehozója, aki azóta alkalmazotti létre nyergelt, és férje, Dávid. Az önmegvalósító nőkhöz nem kevésbé önmegvalósító férjek is társultak, akik bár mind mintaapák, szerencsére szintén szívesen számoltak be a párjukat és saját magukat leginkább érintő kihívásokról. Mik lehetnek ezek? Dávid korábban dolgozott nagyvállalatnál, de emiatt apaként sok mindenről lemaradt, ezért is váltott rugalmasabb munkára. Heni szerint ha szeretnénk látni a gyermekünket, egy karrier elég egy családba. Ugyanakkor Márti azt vallja, a kiszámíthatatlansága miatt egy vállalkozó is elég, jobb ha a partnernek biztos, alkalmazotti állása van. Flóra tapasztalata pedig az, hogy minden tudatosság és jó háttér ellenére néha jó párterapeutához fordulni, hogy segítsen sínre tenni a gyerkőc és az újdonsült vállalkozás nyomán megbolydult párkapcsolatot. Péter számára pedig az jelentett kihívást, hogyan engedje el Heni kezét, amikor teljes egészében átvette a frissen indult Folqa irányítását. No és a nap kérdése, hogyan harcolhatnak a párok vállvetve a kihívások leküzdéséért? Együtt fejlődnek, egymástól tanulnak, és sokat-sokat beszélgetnek. Mindketten örömként és nem teherként élik meg a szülőséget. Támogatják egymást a fent és a lent során, mindenki temperamentumához illően. Tudnak időt szánni egymásra, akár szoros időbeosztás árán, és a mindennapok során tudatossá tudnak válni.

Ne maradj le legközelebbi eseményünkről, ahol szimpatikus közegben, valóban tabuk nélkül, nyíltan és megoldás-orientáltan beszélgetünk olyan problémákról, amelyek sok szülőt érintenek! A helyszín marad a családbarát munkahely, a Clusterhaus, a témát pedig nemsokára meghirdetjük!

Vélemény, hozzászólás?

Az email címet nem tesszük közzé.